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Tedy

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Ajouter une méthode de paiement est rapide et sécurisé. Une fois cette étape complétée, votre équipe pourra profiter pleinement de l'expérience fluide de nos services.

Ne retardez pas les avantages ! Visitez la section Paiement dans les paramètres de votre compte et configurez votre méthode de paiement préférée dès aujourd'hui.

On y est presque!

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Un ajustement a récemment été effectué sur votre solde de compte par votre employeur.

Veuillez consulter les détails de cet ajustement ci-dessous :

Montant de l'ajustement : {adjustmentAmount}
Date de l'ajustement : {adjustmentDate}

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant cet ajustement, veuillez contacter votre employeur.

Ceci est une notification automatique. Veuillez ne pas répondre à cet email.

Mise à jour importante de votre solde de compte

Notification d'ajustement de solde

Votre demande de remboursement de {amount} chez {vendor} a été approuvée!.

Vous recevrez un virement Interac dans les prochains {processingDelayMin} à {processingDelayMax} {processingDelayUnit}.

Votre réclamation est approuvée!

Nous avons bien reçu votre demande de remboursement de {amount} chez {vendor}. D'ici les 24 prochaines heures, vous recevrez une confirmation si votre demande est acceptée. Si elle est refusée, nous vous enverrons une explication.

Par la suite, nous traiterons le remboursement et il vous sera envoyé par virement Interac dans les {processingDelayMin} à {processingDelayMax} {processingDelayUnit} suivants.

Nous avons reçu votre réclamation

Votre demande de remboursement de {amount} chez {vendor} a été refusée.

Votre demande de remboursement a été refusée

Un virement Interac d'un montant de {amount} a échoué en raison de la raison suivante: 

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

Échec du virement Interac.

Un virement Interac d'un montant de {amount} concernant votre demande a été envoyé.

La notification a été envoyée au numéro de téléphone ou à l'adresse courriel que vous avez enregistré dans les paramètres.

Virement Interac envoyé.

Un accès à un compte administrateur vous a été accordé chez {organizationName}. Ce rôle supplémentaire vous offre des outils avancés et des insights pour superviser et soutenir efficacement le bien-être de votre équipe.

Si vous avez besoin d'assistance ou si vous avez des questions sur l'utilisation de votre compte administrateur, n'hésitez pas à nous contacter.

Bienvenue à l'Accès Administrateur

Accès au Compte Administrateur chez Tedy

Votre employeur adoré, {organizationName}, a créé un compte Tedy en votre nom. Vous êtes à quelques clics de profiter d'une allocation bien-être flexible et personnalisée !

Si vous avez des questions ou des commentaires, n'hésitez pas à nous contacter à 

🎉 Bienvenue chez Tedy, créez votre compte

Merci pour votre paiement ! Votre facture a été réglée avec succès.

Vous pouvez consulter votre facture jointe à cet e-mail.

Facture payée avec succès !

Merci pour votre paiement

Nous n'avons pas pu traiter votre paiement pour la facture #{number}

Vous pouvez mettre à jour votre moyen de paiement dans les paramètres de votre compte en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Échec du paiement de la facture

Votre allocation {frequency} de {depositAmount} vient tout juste d'être ajoutée à votre portefeuille {walletName}! 💰

Le solde de votre portefeuille est maintenant de {walletPostedBalance}.

Qu'attendez-vous pour en profiter? Visitez la section Avantages de votre compte Tedy pour découvrir la foule de dépenses admissibles.

Hoorah ! Confirmation de dépôt d'allocation {frequency}

Vous avez demandé un lien magique pour vous connecter à votre compte.

Cliquez simplement sur le lien ci-dessous pour accéder à votre compte en toute sécurité :

Bienvenue à nouveau!

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Pour compléter votre inscription et accéder à votre compte, veuillez cliquer sur le lien magique suivant :

Bienvenue chez Tedy!

Bienvenue chez Tedy! Complétez votre inscription

Votre rapport d'utilisation automatisé couvrant la période du {startDate} au {endDate} est maintenant disponible (voir en pièce jointe).

Votre rapport d'utilisation Tedy du {startDate} au {endDate}

Si vous n'avez pas demande ce, veuillez ignorer ce courriel.

Votre code de confirmation de transfert e-Transfer

Votre allocation a été créée avec succès.

Votre allocation a été supprimée avec succès.

Votre allocation a été mise à jour avec succès.

Les allocations sont des montants récurrents qui financent les portefeuilles de vos employés. Elles sont le rappel parfait que vous vous souciez de leur bien-être.

Gardez vos employés heureux et engagés

Un(e) employé(e) archivé(e) ne peut plus se connecter à Tedy, mais ses données restent intactes si vous le ou la désarchivez ultérieurement. Toute réclamation soumise avant l'archivage sera traitée normalement.

Si vous souhaitez organiser vos employés en différents groupes, vous pouvez assigner une étiquette aux employés que vous invitez

En annulant l'invitation, cet employé ne pourra pas rejoindre votre organisation.

En supprimmant un(e) employé(e), vous effacez toutes ses données. Cette action est irréversible.

Vous êtes sur le point d'ajouter un abonnement. Cela leur permettra de soumettre de nouvelles réclamations si l'abonnement est de type employé. Si le type est gérant, cela leur permettra de gérer à nouveau vos ressources Tedy.

Un(e) employé(e) sur pause peut se connecter à Tedy mais ne peut pas soumettre de réclamations. Toute réclamation soumise avant de l'avoir mis sur pause sera traitée normalement.

Vous êtes sur le point de restaurer un abonnement. Cela leur permettra de soumettre de nouvelles réclamations si l'abonnement est de type employé. Si le type est gérant, cela leur permettra de gérer à nouveau vos ressources Tedy.

Vous êtes sur le point de restaurer une adhésion. Cela leur permettra de soumettre de nouvelles réclamations si l'adhésion est de type employé. Si le type est administrateur, cela leur permettra de gérer à nouveau vos ressources Tedy.

Le courriel est le seul champ obligatoire. Vous pouvez donner plus d'infos ou importer un fichier si vous avez beaucoup d'employés.

Cette action ne peut pas être annulée. Tous les employé(e)s recevront une invitation par courriel aujourd'hui, le {date}.

Cette action ne peut pas être annulée. Après le {date}, tous les employé(e)s recevront une invitation.

Vous pouvez soit saisir chaque courriel manuellement (séparées par un espace ou une virgule), soit copier et coller une liste de courriels à partir d'une feuille de calcul.

Décidez quand vous désirez que vos employés reçoivent leur accès à Tedy. Aucune invitation ne sera envoyée tant que vous n'ajoutez pas une méthode de paiement.

Employé(e)s ajouté(e)s!

Ajoutez vos employés afin de pouvoir mettre en place vos allocations. Tant que vous n'avez pas ajouté de méthode de paiement, vos employés ne recevront pas d'invitation.

En ajoutant une méthode de paiement, votre compte sera activé et vos employés recevront leur invitation.

Vous pouvez configurer des montants récurrents (allocations) ou des récompenses ponctuelles (reconnaissances) pour financer les portefeuilles de vos employés, en fonction de votre budget.

Activez jusqu'à 18 catégories en fonction de vos valeurs et regroupez-les pour limiter le budget de certaines catégories.

Votre récompense a été supprimée avec succès.

Récompensez un employé lorsqu'il atteint un objectif ou une étape importante en lui envoyant un montant ponctuel sur son portefeuille.

Les reconnaissances sont des montants ponctuels qui financent les portefeuilles de vos employés. Elles sont le moyen idéal de mettre en évidence les réalisations, de récompenser votre équipe ou de célébrer des moments spéciaux.

La meilleure façon de célébrer le bon travail et de mettre en valeur les occasions spéciales

Mettez en valeur les réalisations, l'esprit d'équipe ou le travail exceptionnel de vos employés en leur envoyant un montant ponctuel sur leur portefeuille.

Mettez en valeur des dates importantes, comme un anniversaire ou un anniversaire, en envoyant un montant ponctuel sur les portefeuilles de vos employés.

Un {dayOfTheWeek} sur deux à partir du {startingAt}, vous recevrez un rapport couvrant les 14 jours précédents.

À tous les 1er du mois, vous recevrez un rapport couvrant le mois précédent.

À tous les {dayOfTheWeek} à partir du {startingAt}, vous recevrez un rapport couvrant les 7 jours précédents.

Les rapports d'utilisation vous permettent de suivre les montants pendant qu'ils sont traités. Notez que les montants "Soumis" ont été facturés à l'employeur, mais ne sont considérés comme avantages imposables que lorsqu'ils sont affichés dans la colonne "Remboursés".

Les rapports vous aident à suivre comment vos employés utilisent Tedy

En activant ce service, vos employés auront accès à cet service.

Voulez-vous activer ce service?

En activant cette option, vous pourrez accéder à Tedy en tant qu'employé

Si vous êtes prêt à débloquer toutes les fonctionnalités de Tedy pour vos employés, activez Tedy dès maintenant !

Tedy peut être complété par d'autres services pour offrir à vos employés une expérience de bien-être complète.

Cette méthode de paiement sera utilisée pour votre abonnement et pour rembourser les demandes de vos employés

En annulant ce service, vos employés n'auront plus accès à ce service.

Voulez-vous annuler ce service?

En annulant votre abonnement, vous perdrez l'accès à Tedy et vos employés ne pourront plus soumettre de réclamations.

Voulez-vous annuler votre abonnement?

Les détails de votre entreprise ont été mis à jour avec succès.

Si vous devez mettre à jour votre mode de paiement: 

En réactivant votre abonnement, vous pourrez à re-accéder aux fonctionnalités de Tedy.

Voulez-vous réactiver votre abonnement?

Ce sont les paiements que vous avez enregistrés et qui peuvent être utilisés pour les abonnements et les demandes de remboursement

Donnez accès à des professionnels de la santé à tout moment via un chat texte et vidéo sécuritaire. Cliquez ici pour plus d'informations.

Notre programme d'aide aux employés (PAE) offre un soutien en santé mentale et des services pour l'équilibre travail/vie personnelle aux employés et à leurs familles. Les utilisateurs peuvent accéder au PAE 24h/24 et 7j/7 de la manière qu'ils préfèrent, à chaque étape de leur parcours.

Nos solutions de soins de santé virtuelles offrent un soutien personnalisé de la part de cliniciens compatissants 24h/24 et 7j/7, partout dans le pays.

Cette option vous permet d'attribuer des montants spécifiques pour les sports et les activités de plein air, tout en permettant un budget séparé pour les autres dépenses de vos employés.

Cette action est irréversible. Les données de ce portefeuille seront supprimmées.

Êtes-vous certain(e)?

Commencez à partir de zéro et créez autant de portefeuilles que vous le souhaitez. Ainsi, vous pourrez attribuer vos allocations et reconnaissances au portefeuille de votre choix.

Déplacez-les dans un portefeuille pour qu'elles soient disponibles à tous vos employés.

Cela donne à vos employés la plus grande flexibilité. Ils pourront dépenser leur budget dans n'importe quelle catégorie de leur choix.

En activant cette option, vous fixez une limite sur le montant maximum qu'un employé peut cumuler avec ce portefeuille.

En activant cette option, le solde de chaque employé sera remis à zéro à la date indiquée.

Les portefeuilles vous permettent de regrouper des catégories et de faciliter l'attribution de montants différents à ces groupes de catégories.

Les portefeuilles vous permettent de créer des groupes de catégories et de leur attribuer des montants à des fins spécifiques.

Je veux spécifier des budgets différents pour différents groupes de catégories. Chaque portefeuille aura un solde distinct et mes employés pourront dépenser leur solde uniquement dans les catégories de ce portefeuille.

Je veux choisir des catégories qui reflètent les valeurs de mon entreprise. Mes employés auront la liberté de décider comment dépenser leur solde à travers ces catégories.

Tous vos employés auront accès à ces portefeuilles - ils déterminent les catégories éligibles. Vous pourrez ensuite financer ces portefeuilles avec des allocations et des reconnaissances.

Regroupez les catégories en les organisant dans des portefeuilles

Bienvenue!

Je souhaite créer un compte Tedy pour mon entreprise et offrir des avantages à mes employés.

Je travaille pour une entreprise qui propose Tedy et je suis prêt(e) à commencer à profiter de mes avantages!

Vous avez été invité(e) par ces organisations. Pour rejoindre, vous devez obtenir un lien d'invitation par courriel.

Soit votre entreprise n'utilise pas Tedy, soit votre invitation n'a pas encore été envoyée.

Contactez votre employeur pour avoir accès aux avantages personnalisés de Tedy ! 🎉

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